5月27日，公司党总支在学院会议室召开“我为员工解难题”面对面座谈会，着力解决员工急难愁盼问题。
公司党总支书记武俊明，经理呼努斯图，党总支副书记、副经理刘云剑，副经理付丽和，办公室主任苏伦嘎，团总支书记张健楠，信息资料科科长萨如拉，教育管理科科长黎明参加了会议，武俊明主持了会议。
座谈会上，学院领导及老师结合学院属性、工作特点等展开讨论，聚焦以员工为本，倾听员工需求，把开展党史学习教育落到为员工办实事、解难题上，明确了“学党史办实事，助推员工成长发展”六件具体实事，一是规划就业实习安排，初步确立了“双选”或“自选”的原则；二是优化课程设计与教学安排，将理论课程与实践课程实现优化组合，助力员工成长成才；三是建议食堂加强餐具清洗、消毒工作，防止出现售卖剩菜剩饭的现象，让员工吃得更放心、更安心；四是对员工洗浴中心缺少的设备提出整改意见，保障员工洗浴安全；五是解决员工公寓5号楼6层员工使用热水不方便问题；六是加强员工党员发展工作。
武俊明在总结中指出，解决员工的急难愁盼问题是一项长期工作，作为共产党员、员工干部，我们要心热起来、行动起来，做群众真真实实的贴心人。
今后，学公司党总支将深入开展党史学习教育，以党建为引领，把为员工“办实事、解难题”作为长期工作常抓不懈，推动党史学习教育走深走心走实，加强工作规范化、科学化、专业化水平。
图/文来源：第三党支部宣传委员张秋雨
